扬兴科技之《百分百责任担当》内训

在这次培训中，让我们知道敢于 担当 这个词不能只限停留在口头上，而应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱，收获更多的是团队之间的默契。老师把我们分成三小组，在与老师的互动中，我们激情追逐，我们大声宣读，为我们这堂主题课，增添了许多风采；家人们在一起奋斗的过程，低头失望也开怀大笑。(相关阅读可以查看YXC扬兴官网《双赢思维 合作共赢》)

培训的课程里，令我印象深刻的还是那看似简单而不平凡的三句话：1.不找借口。2.坚守承诺。3.保证成果。承诺了也就成了一种责任，我们一定要担当起这份责任，做到承诺了就要坚守就要保证有成果，借口也不过是不负责任的一种表现罢了。

关于学习方法方面，老师提出了要心、脑、口、手四到，即：
心到—即安心，又用心
脑到—深反省，多思考
口到—勤交流，多互动
手到—记笔记，做改进

关于没有责任担当方面，老师又提出了其后果：
个人没有生产力，一事无成
团队丧失凝聚力，一盘散沙
企业没有竞争力，一败涂地
然而成功是需要有凝聚力、战斗力、执行力，由此可见担当与责任是多么的重要。

我们也做了一个小小的游戏，每组成员都说出自己曾经找过借口、不坚守承诺的事分享出来，并给出解决方案；从而主持人进行评分，评分最高的则为获胜，每一组筛选出认为最严重的事，用白纸书写出来，并进行现场分享。我觉得这也是担当的一种体现。只有面对过去，才能收获现在。